El 2 de febrero se desarrolló reunión de la Comisión de Relaciones Laborales Cláusula No. 29 del Contrato Colectivo, que en esta oportunidad fue presidida por el Segundo Magistrado Julio Guillermo Bendek Panameño, en representación del Organismo de Dirección de esta Entidad Fiscalizadora.

En la sesión de trabajo participaron también la Junta Directiva del Sindicato de los Trabajadores de la Corte de Cuentas de la República (SITCCOR), los directores administrativos, de recursos humanos y jurídico de esta institución, y delegados de la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos (PDDH) como observadores.  

El tema central de la reunión fue el cumplimiento al Contrato Colectivo de los Trabajadores de la Corte de Cuentas de la República (CCR). El Lic. Bendek manifestó disposición de dar cumplimiento a las cláusulas del contrato ya que constituyen Ley de la República; sin embargo, externó que hay limitantes, pero que se evaluará la factibilidad.

El Lic. Bendek se comprometió a dar seguimiento a todo el proceso y llegar al cumplimiento de los puntos solicitados.

"Valoramos y apreciamos a todo el Talento Humano de la Corte de Cuentas sin importar su cargo porque juntos hacemos equipo y sacamos adelante a la institución".

"Estamos dispuestos a abrir canales de diálogo de una manera respetuosa y seria para abordar las necesidades reales del Talento Humano. Nos comprometemos a realizar los esfuerzos posibles para atender las necesidades institucionales", externó el funcionario.

Los directivos del SITCCOR, por su parte, expresaron que es necesario dar cumplimiento a las cláusulas establecidas en el contrato colectivo y calificaron como positivo el encuentro y la apertura de las autoridades para escuchar las demandas.

Los delegados de la PDDH felicitaron a los participantes por la buena disposición en resolver la situación de una manera profesional y pacífica. 

Para finalizar, el segundo magistrado propuso continuar con las reuniones y se estableció como fecha los días martes a las dos de la tarde.

"Proponemos de inmediato la reactivación de esta mesa de diálogo, la cual será integrada por el director de Recursos Humanos; director administrativo y el director jurídico. Periódicamente el Organismo de Dirección dará seguimiento a los acuerdos tomados".

Propuso, además, que sean informados de los compañeros que tienen inconvenientes en sus respectivas áreas de trabajo, con relación al cumplimiento de las medidas de bioseguridad apropiadas y apegadas al Decreto Legislativo 774. Hay mucho trabajo por hacer, pero se harán las propuestas y se propondrán las soluciones adecuadas, puntualizó.